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Empleos
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Ofrecemos
Trabajo
Significativo
Desde el principio, nuestros empleados trabajan en proyectos significativos y desafiantes con impacto directo en nuestro negocio y la industria.
Crecimiento
Laboral
Los empleados tienen acceso regular al liderazgo senior y la oportunidad de crecer y aprender de los mejores.
Desarrollo
Profesional
Brindamos a los empleados un programa de desarrollo individualizado que combina una fórmula equilibrada de profundidad técnica, habilidades de liderazgo y un estilo de vida saludable.
Bienestar
En un esfuerzo por brindar a nuestros empleados una experiencia de beneficios única, VIBRA se enfoca en apoyar su bienestar físico, financiero y emocional. Como decimos: "Tú cuidas de VIBRA y VIBRA cuidará de ti".
Nuestros Beneficios
Compensación
Las compensaciones incluyen beneficios financieros, beneficios de salud y seguros, oportunidades de desarrollo profesional y programas de bienestar personal para un estilo de vida equilibrado.
Carrera Profesional
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Mentoría
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Capacitación de clase mundial y certificaciones internacionales
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Experiencia en varias industrias
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Exposición a varios verticales de negocios
Salud
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Bienestar
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Seguro Médico
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Seguro Dental
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Cuidado De La Visión
Equilibrio Trabajo-Vida
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Licencia De Vacaciones
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Días Feriados
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Días Por Enfermedad
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Tiempo Libre Personal (PTO) Para Puestos Exentos
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El compromiso que tiene VIBRA con la excelencia es un entorno inspirador y retante que te esfuerza a dar lo mejor de ti.
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Cuando hablo con mis amigos acerca de VIBRA, resumo mis pensamientos en una oración; una compañía excelente donde tus ideas son tomadas en consideración.
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Mi trayectoria en VIBRA ha sido enfocada en metas, planificación estratégica y trabajo de equipo. Si quieres conquistar los retos de la industria, entonces este es tu lugar de trabajo.
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El compromiso y la responsabilidad para ayudar al cliente a alcanzar sus objetivos.
Ā”Ven a trabajar con nosotros!
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VIBRA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. VIBRA no discrimina por motivos de raza, religión, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental no inhabilitante, origen, nacional, condición de veterano o cualquier otra base cubierta por la ley correspondiente. Todo empleo se decide sobre la base de las calificaciones, el mérito y la necesidad comercial.